基甸聊天：当机器人抢走我们的饭碗 

基甸聊天：当机器人抢走我们的饭碗 

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基甸聊天2017/11/3

主持：基甸

文字记录：闲云和大树

音频链接：http://godoor.net/whjdt/robot.mp3

（图片来自“今日基督教”网站）前段时间因为阿尔法元（AlphaGo Zero）下棋，很多人都在网上谈起机器人、人工智能这方面的话题。阿尔法元特别的地方，是它可以自我学习，自己左右手互搏来学习下棋，就可以战胜人类，而不需要依靠人类的先验的成果来学习。

 

前段时间美国的《纽约客》也登了一副漫画，画的是人类在当乞丐，街上走着的机器人在为人类施舍。今天我在知乎看到一个问题，是问我们人类可以做的工作，哪些会最先被机器人取代？或者说，哪些工作是最容易被取代的？

 

（图片来自《纽约客》网站）

 

我想最先被机器人取代的工作，应该是那些相对机械、重复、处理的物件相对简单的工作。英国的建筑行业预计在未来的20年，机器人会取代50万左右份的工作，主要包括砌砖、木工以及室内装修的一些手工的工种。

 

机器人或工业自动化在美国已经取代了很多人的工作。数以百万计的美国人的工作已经被取代。有的是在流水线上，使用机器人或者靠着自动化，取代原来工人用手工来做的工作。以前有的美国父母跟孩子说，如果不好好学习你就只有在快餐店去翻汉堡或者是去超市打工。但是现在就连在快餐店翻汉堡或者是在超市里打扫卫生，都可以用机器人。所以连这样的低端的工作都可能被机器人取代。

 

以前我们说，在美国，很多美国人不愿意做的工作，比如说在地里摘水果，都变成移民来做。但是就像摘水果这样的工作，现在很多人也在研究，最后希望机器人也能够来做。甚至连一些相对来说更具“脑力劳动”性质的工作，比如说新闻记者、律师的助理或者护士等等的工作，可能也会面临被机器人取代的危险。

 

自动化、机器人、人工智能这些高科技提高了工业的效率。在自动装配线上，或者是在其它的职场上，需要的人就很少，所以很多人面临被裁员。这种情况不单是在美国，我相信在中国也是一样存在，甚至可能因为这几年国内的劳动力成本迅速上升而更加严重。

 

所以这些新技术实际上是带来很大的经济的转型，有的人认为这是“第四次的工业革命”。美国的花旗集团、哈佛大学和麦金赛（McKinsey）全球研究所的调研预测，在下一个10年，将近50%的工作职位都将被机器人、人工智能或自动化的设备取代。工厂里面使用一个机器人，平均可以取代3-6个工人的工作。

 

不过这些新技术在取代一些旧的职业的时候，也会创造出一些新的职业，正如过去的几次工业革命，也同样是在造成一些职业消失的同时，创造出一些新的、科技含量更高的职业。比如当蒸汽机取代马车成为运输工具的时候，赶马车的职业消失，但是开蒸汽机车的职业就出现。使用机器人或者是提高自动化，也会创造出一些新的职业，比如IT的职业或者管理方面的职位。

 

当然这会带来职业和财富的重新分配。新技术带来一些新的工作职位，并且给有高学位的职业经理、工厂的老板、投资的资本家，等等，带来更高的收益和收入。但是相对低技能的一些蓝领的工人，就会面临更难找到工作的困境，而且即使找得到工作，也会因为工资太低而面临经济的困难。所以这一类的新技术，确实会造成贫富更加的不均，失业的人也增多。

 

受影响最大的，应该是美国的受教育程度低的蓝领白人。以前这些人在制造业里能找到不错的工作，维持中产阶级的生活水平。现在这些新技术和全球化的浪潮，使他们成为最没有能够从中受益的一群人。他们也是在大选里面最“穷则思变”、对现实不满、也容易被政客忽悠的选民。

 

我们人类的工作，被机器人抢走，我们的饭碗被机器人抢走，这个听起来是蛮吓人的。但是机器人或者自动化的威胁和害处，我觉得常常是被夸大的。这些新技术，其实也不是没有好处的。比如在大幅度提高生产效率的同时，这些新技术也能使技术工人的工作更轻松，让工作变得不像以前那么单调和容易使人疲累，或者是让工作更有创造性，更令人愉快。

 

而且机器人时代，很多的工作还是需要人来做的。还有很多工作，是机器人不能做的。尤其是涉及到人际关系，或者是要处理的这些物体是比较复杂的，或者是比较易碎的，等等，机器人目前能够做的事情还是有限的。

 

但是机器人和自动化确实是造成了很多的恐慌，我想这样的恐慌是跟我们如何看待工作的意义是相关的。如果是从无神论的信仰出发，用达尔文主义“适者生存”的价值观来看工作的话，那当然我们会把工作看成是一种竞争的手段，这样的话，我们就把人的价值建立在经济的生产力上面。那么，当然，当我们的饭碗被机器人抢走、我们被机器人取代的时候，我们就感觉人失去了价值。

 

但是如果我们从基于圣经的基督教的价值观来看，工作的意义就有很大的不同。按照基督教的信仰，工作是人性尊严的标志。工作具有创造性，也是上帝给人的文化使命的一部分。工作并不是人犯罪堕落受到诅咒的结果，因为当初在伊甸园，在乐园里面，工作就是上帝对人的祝福的一部分。

 

所以人类工作的价值，是基于创造而不是消费；是基于合作，而不是竞争。生命的意义不止在于生存，上帝还赐予我们跟上帝、跟人建立关系的能力和追求道德的情操。所以，我们可以不自私、可以有利他主义、可以有同情心和同理心去关爱他人。我们可以发明、设计、创新。因为我们相信的上帝就是创造宇宙万物，同时又满有怜悯慈爱的主。圣经说我们是上帝按着他自己的形象创造的。（参《创世记》1:27）这让我们有别于机器人，这也是上帝创造的人性里面，机器人所不具有、也没办法取代的最可贵的部分。

 

自动化、机器人、人工智能等等带来的“第四次工业革命”，确实给人类的社会带来一些问题和挑战。但是我们这些相信上帝、更认识工作的真正意义的基督徒，不必一味地恐慌、抱怨、排斥。我们可以重新反思工作的意义，拥抱新技术带来的益处。机器人可以帮助我们，从机械、枯燥的工作中解放出来，有更多的时间去享受生活、享受大自然、享受家庭，去服事、敬拜上帝。我们可以从事更有创造性的工作，或者在职场上做更多的决策、创新、合作、服务他人的性质的工作，让工作变得更有人性，更荣神益人。

 

谢谢大家。

 

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